zwolnienie z pracy

-tygodniowy urlop macierzyński, trzyletni wychowawczy i 12-miesięczny okres ochronny spowoduje, że kobiet nie będzie można zwolnić z pracy aż przez około 4,5 roku. - Posłowie zamiast pomóc kobietom, tylko im zaszkodzili - mówi Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert ds. kodeksu pracy Polskiej Konfederacja

dowodem w sprawie. Nowogard. Zastępca burmistrza miał żądać od kobiet seksu za zwolnienie z prac społecznych W prokuraturze zastępcy burmistrza Nowogardu przedstawiono zarzut żądania korzyści osobistej o charakterze seksualnym, a wobec jej odmowy, przyjęcia korzyści majątkowej w zamian za zachowanie

Melissa Nelson jest żoną i matką dwójki chłopców. Jej pracodawca dr James Knight zwolnił ją z pracy. Powód? Według niego była zbyt pociągająca. Przez nią nie mógł skupić się na swoim życiu rodzinnym. Kobieta nie mogła pogodzić się ze stratą pracy. Nigdy nie flirtowała ze swoim szefem - prowadziła

Polskie Radio przeprowadza zwolnienia grupowe. Wśród zwalnianych sporą grupę stanowią m.in. pracownicy zatrudnieni przed 1989 r., ci, którzy nie dostarczyli zaświadczeń z IPN, oraz ci, którzy podpisali list przeciwko powierzeniu Tomaszowi Sakiewiczowi z "Gazety Polskiej" prowadzenia "Sygnałów dnia".

zwolniona. Zamieściła film na TikToku. Kilka dni później została zwolniona z pracy 14 maja Nicole umieściła na TikToku filmik, w którym pije kawę ze Starbucksa, popularnej sieciówki. Na nagraniu umieściła napis: Ja mówiąca moim współpracownikom, że nie mogę przyjść do pracy wcześniej, bo mam dzieci, a mimo

. Na bluzce miała doklejone czerwone serduszko firmujące akcję charytatywną Jurka Owsiaka. Jej trwające niecałą minutę wystąpienie widać na poniższym nagraniu (prezenterka w żaden sposób nie nawiązała do finału WOŚP słownie, zapowiadała jedynie pogodę): TVP Poznań. "GW": Pogodynka zwolniona z pracy

zawodowe mogły blokować zwolnienia z pracy. Na to premier Jospin odpowiedział, że nie wolno krępować prywatnym przedsiębiorcom rąk przy modernizacji firm, w warunkach gdy neoliberalna gospodarka wymaga stałego utrzymywania ich konkurencyjności. Bezrobocie we Francji maleje zresztą szybko i stale - niedawno

Przez kilkanaście godzin lotu jej wpis wywołał ogromny skandal w internecie. Został skrytykowany przez tysiące osób, a sama firma - nowojorska InterActiveCorp, której własnością są takie internetowe marki, jak: Daily Beast, Vimeo, About.com, Match.com i Ask.com, wydała oświadczenie, w którym pisała:

pracownikowi może grozić zwolnienie z pracy. - Klauzule poufności często wprowadzają firmy rozpoczynające działalność. Pracodawcy chcą mieć pewność, że w kwestii wynagrodzeń przestrzegają przepisów ustawy o ochronie danych osobowych - mówi w rozmowie z "GP" Ewa Krywiczanin, współwłaściciel firmy

przed zwolnieniem z pracy lub zmianą warunków umowy?  Ochrona przedemerytalna. Kogo dotyczy?  Zgodnie z wyżej wspomnianym art. 39 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę lub zmienić jej warunków, jeśli pracownikowi brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. To oznacza